文化类课程
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文化类课程

《“这”也需要解决方案》-会议增效课程

1 课程对象 企业成员
2 课程时间 0.5-1天
3 培训方式 体验式培训
4 重点解决 1、会议效率低下、参与度不够
2、团队目标不清晰或未被准确传递
3、团队士气低落
4、团队成员缺乏归属感和认同感
5 课程背景 有的关系员工的工作情绪,有的影响企业的发展前途……可是
如何让会议不再“漫长”?
如何让议程不再单调?
如何让与会人员不再漫不经心?
如何提升会议效果,激励士气?
让互动、快乐参与进来,让激情、感动释放出来;
将体验式的团队活动引入会议中,让所有与会者在会议中充分参与、有效沟通;
亮点迭起的议程、松弛有度的设计,让与会者拥有贯穿始终的愉悦心情;
把团队建设带进会场,在会议中熔炼团队,让与会者在团队活动中迸发激情。
我们的优势
每年数十次百人以上大型主题培训会议活动组织经验
2009,2010年500人以上大型培训活动市场占有率第一
非凡的项目设计能力及执行能力
丰富的跨地域操作经验—足迹遍布21个省及港、澳、马来西亚、韩国等地区
您需要的不仅仅是一次充满创意的会议,您更需要激情澎湃的全情体验!
     深度体验项目组根据企业需求、会议地域,精心策划设计出不同文化背景的会议体验方案,在这里展开您的楚汉争霸、藏地密码、Race China、龙腾四海、华彩乐章、非洲鼓…在这里扬起您的团队风帆,放飞您的团队希望…
提出您的会议培训需求,我们带给您一个非凡的体验式会议!
6 部分课程介绍 课程名称:“赌神争霸”之大战拉斯维加斯
内容形式: 
团队成员盛装进入一个以“拉斯维加斯某赌场”为虚拟背景的世界中,进行分组后,各组进行“赌博竞赛”。每个团队中,成员通过学习“舞蹈”、“舞台剧”等形式赚取虚拟货币,参与者在这个虚拟的世界中酣畅淋漓地“赌”了一把,又可以获得唯美的享受…… 
培训收获: 
1.消除陌生、促进交流; 2.留下美好、终身难忘的回忆,特别适合作为客户答谢会或员工激励型年会。 
采用要求:1.50人-200人、半天时间为宜; 2.相对高档的西式酒吧或餐厅为理想环境; 3.要求所有参与人员着盛装出席。  
课程名称:“华彩乐章”
内容形式: 
通过几个声部的合作,演绎和谐、完美的音乐。只能通过拍手、跺脚、拍腿等方式,而不借助任何乐器也能发出有节奏、和谐、动听的音乐。先把参加活动的人分成数个声部。然后进行分组演练、配合演练,最后达到不同节奏的声响和谐地融合在一起,产生无比动听的音乐效果。 
培训收获: 
1.消除陌生、促进信任与融合; 2.建立和谐、完美的协作、配合意识。 
采用要求:1.50人以上,室内场地进行,2小时—1天时间; 2.不同部门、机构或者团体的人为完成同一的任务与使命前需要事前熟悉与磨合。  
课程名称:龙腾四海-龙年特别推荐
内容形式: 
团队成员在一系列活动中寻找素材,搭建并描画彩龙,最终在指导老师的辅助下、在喧天的锣鼓声中,学员将一条条彩龙舞起,尤以最后形成的“群龙造型”为整个活动的最高潮。活动从平淡开始、逐步进入高潮,具有强烈的民族特色、喜庆、热烈、学员在参与过程中酣畅淋漓,活动结束后也久久不能忘怀。 
培训收获: 
1.消除陌生、促进信任与融合; 2.强烈振奋士气、留下难忘回忆。 
采用要求:1.50人以上,通常以一天时间为宜; 2.有足够开阔的场地; 3.不同部门或机构的人为完成同一的任务与使命前需要事前磨合。 
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